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劳动合同
签合同要看日子吗(劳动合同)
看岗位、薪酬、试用期与竞业。
三条要点
试用期不超过法定上限
确认社保缴纳
保留合同原件
这一页为什么和别的不一样
同一个问题,在不同处境下的答案不同。劳动合同的约束是具体的那几条, 而不是「哪一天更吉利」——所以这里先解决约束,再谈日子。
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本页内容属于传统文化整理与自我探索娱乐,不构成心理诊断、医疗建议、投资建议或对未来的确定性预测。请把它当作一面镜子,而不是一张判决书。