DISC 测试适合职场用吗？（回答稿·续）

适合当团队沟通的共同语言，不适合当招聘筛选工具。它题目是强制选择，常模和预测效度都偏弱，别拿它决定谁升职。本站测试共 12 套，结果页会给分档说明，不做诊断。