生肖性格说法为什么站不住
十二个类别要装下十几亿人,同一年出生的人性格差异极大,而生肖又与年龄、代际经历绑在一起,很难证明是生肖在起作用。
分类太粗,粗到没有信息
十二个生肖,意味着每种说法要覆盖上亿人。任何一句「属虎的人果断」,都必须同时解释为什么这一亿多人里,有人极其犹豫。分类的价值在于区分:如果两类人在某个特质上的分布几乎重叠,这个分类就不携带信息。生肖的划分依据是出生年份,和性格形成有关的家庭、教育、地域、时代经历都不在划分里,所以它先天就很难区分出什么。打个比方,用「是否穿蓝色袜子」把人分成两组,也能算出两组平均分的差别,但这个差别说明不了什么。区分力不看差别是否为零,而看差别相对于组内差异有多大。
年份混着年龄,年龄混着经历
属相相同的人,出生年份相差十二年,年龄、成长年代、经历的社会事件都不同。于是「属龙的人有领导欲」这类说法,可能只是某几个出生队列的共同经历在起作用:某一代人赶上扩张期,普遍更敢闯。要分清是生肖还是时代,需要把年龄段拉平再比,而网上流传的说法通常没有做这一步。同理,「本命年不顺」也可能是提醒效应:知道自己在本命年的人,会更留意不顺的事。还有一层:同一属相的人年龄相同,年龄又和体力、职位、家庭阶段绑在一起,这些都会影响别人对他的评价。所以很多所谓的属相性格,说的其实只是「这个年纪的人怎样」。
一个可以自己做的检验
找二十个同年出生的人,和二十个不同年出生的人,各填一份相同的性格问卷,然后比较组内差异和组间差异。你会发现,同一年出生的人之间差别很大,不同年份的人之间差别很小。更简单的版本:问身边三个同生肖的朋友,各自最像和最不像那条生肖描述的地方,通常能凑出互相矛盾的三份答案。这类小检验不能当论文,但足以让你对「生肖决定性格」这句话保持距离。如果嫌问卷麻烦,还有一个更省事的观察:同一家族里同生肖的两个人,性格往往差得比同事还远。差别大不奇怪,奇怪的是我们仍然愿意用十二个格子去装它们。
当文化符号用,别当说明书用
生肖作为纪年符号、节日话题、亲友间的寒暄,有它自己的生命,不必拆掉。问题出在把它当成解释人的工具:用它预判同事、筛选对象、给孩子贴标签。一旦这样用,分类就变成了偏见的前置。想保留趣味又想避开误判,可以换个说法:「属相的说法挺有意思」,而不是「属虎的都这样」。还有一个实用标准:这句话如果被当事人听到,他会不会觉得被冒犯?会,就说明它已经越过了打趣。十二个格子装不下一个人,这不是生肖的错,是我们用得太省事。下次遇到时,先问这一句:这个说法,能指出哪一类人身上不成立吗?